相模原市内の中小企業、優秀な学生 地元に就職を／新卒採用の動き本格化

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　大手企業による新卒採用が一段落しつつあるなか、相模原市内の中小企業が新卒採用を本格化させている。大手と比べ知名度が低く、人材確保が難しい中小企業だが、知ってもらう機会も少ない。そこで市内では地元企業による就職説明会などが開かれている。今季は採用を増やす企業も出ており、優秀な学生の確保に懸命だ。
　（千葉龍太、船木正尋／２０１４年６月１０日号掲載）
　５月下旬と６月上旬、商工会議所主催による「合同就職説明会」が、市内の橋本や相模大野で開かれた。
　毎年開催している同説明会だが、今年は参加企業が大幅に増加したため、開催日を２回に分けたという。
　学生に地元企業を知ってもらい、就職の選択肢にしてもらうのが狙いだ。
　市内企業33社が参加。景気回復を反映し、昨年の20社を大幅に上回った。「新分野に進出したので、理系の学生を採用したい」（マーク電子）、「開発と営業部門で人材を採用したい」（永進テクノ）など、いずれも新卒採用に積極的だ。