６月の有効求人倍率（季節調整値）が０・91倍で前月から０・01ポイント低下したことが、神奈川労働局の労働市場速報（６月分）で分かった。有効求職者数が前月比０・４％減少したが、有効求人数も同１・３％減少したため、改善には至らなかった。 　雇用先の先行指標となる新規求人倍率は１・39倍で、前月から横ば

　神奈川トヨタとネッツトヨタ湘南はこのほど、海老名市の有馬小学校で出前授業「トヨタ原体験教室」を開いた。教育現場と連携し、自動車の仕組みを学習するもの。 　「子供の頃から自動車に触れて、理解や関心を深めてもらいたい」（神奈川トヨタ広報室長の黒澤さん）という。 　同教室は「若者のクルマ離れ」が進む中、

　相模原市大野南高齢者支援センター（同市南区相模大野）はこのほど、同区文京の相模女子大で「認知症サポーター養成講座」を開いた。受講した学生をサポーターとして認定することで、認知症に関する知識の普及・啓発を狙う。 　同講座は、コミュニティ心理学を受講する学生80人が参加。１コマ（90分）で、認知症の症

　相模原商工会議所などは７月25日午前10時から、市内37カ所で20％のプレミアムが付いた「はやぶさの故郷（ふるさと）さがみはら商品券」を発売した。 　相模原市役所では、25日の午後０時半ごろにほぼ完売。翌日の26日に、発行総数24万冊（うち８万冊は先行販売分）を売り切った。 　１人の購入は３冊まで

　ＪＲ相模原駅近くに、米国のフィットネスジム「エニタイムフィットネス相模原店」（相模原市中央区相模原）がオープンした。 　プールなどを備えない小型店舗で、24時間年中無休とコンビニエンスストアのような便利さが売り。 　機械式トレーニングに特化したジムで、20代～40代の働く男性がターゲット。首都圏を

　生産性の改善に取り組む人材を育成する「ＳＩＣカイゼン・スクール」（さがみはら産業創造センター、カイゼン・マスター主催）が９月から開講する。トヨタ自動車退職者の経営・生産ノウハウで、市内企業の改革を促す。 　講師陣は、経営改善コンサルティング会社「カイゼン・マイスター」（相模原市緑区西橋本）のスタッ

　不適切会計問題に揺れる東芝と国内主要関連会社（30社）の取引先数は、県内で１６８９社あることが帝国データバンク横浜支店の調べで分かった。本社事務所を川崎市内に置く東芝グループだが、その取引先数は全国でも東京に続いて県内が多い。今後、県内経済への影響が懸念されるという。　（編集委員・千葉龍太／２０１

　　相模原市中央区千代田の広告制作・デザインの「デザインアップル」は、ホームページや店内などで使用する音楽、効果音の制作に乗り出した。地域に密着した事業展開を目指していく。　　（芹澤　康成／２０１５年８月１０日号掲載） 　音楽制作を担当する伊藤佳恵さんは「音楽に対する著作権が厳しくなっている。オリジ

　コーヒー好きにとって、日本は欧米より恵まれた環境にある。 　相模原でも、駅前や街道沿いにはセルフ式コーヒーチェーンや喫茶チェーンが数あるし、最近はコンビニのコーヒーもうまい。圧倒的なのは、自動販売機の存在だ。 　それでも、往年のコーヒー党には「何かが足りない」と感じている方が少なくないはず。 　石

　相模原市内の製造業７社は、節電機器「Ａ（あ）らま～」に停電・感震ブレーカー機能を追加した新製品の開発を進めている。２０１６年５月の発売を目指す。 　新製品「あらま～２」は、震度５強以上の揺れや停電を感知すると、３分後に電気を切断する感振ブレーカー機能を付加した。電流の切断を遅らせることで、退避まで